集團(tuán)召開集采創(chuàng)新工作大會
7月30日下午，集團(tuán)召開集采創(chuàng)新工作大會，進(jìn)一步貫徹落實集采工作指導(dǎo)方針意見，抓好采購管理模式體系建設(shè)，實現(xiàn)采購物資四保一降指標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)黨委書記、董事長安繼文出席大會并講話。
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董事長指出，“四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效考核管理模式”是每名集采人員改變工作質(zhì)量和效率最有力的策略理念模式，要高度認(rèn)知并且應(yīng)用好這個理念模式，用創(chuàng)新實現(xiàn)工作目標(biāo)高質(zhì)高效，用“四高”轉(zhuǎn)變工作質(zhì)量和效率，向“四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效考核管理模式”要執(zhí)行力、要質(zhì)量、要效率、要效益。要強(qiáng)化四高創(chuàng)新工作績效管理模式，建強(qiáng)供方體系，抓好集采計劃四保一降管理，實現(xiàn)四保一降績效目標(biāo)，為用戶提供物美價廉的產(chǎn)品和服務(wù)，保證公司競爭致勝。
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董事長要求，全體采購人員應(yīng)樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，胸懷“大義”，原則認(rèn)真，盡職盡責(zé)，建強(qiáng)一支“思想正、覺悟高、能力強(qiáng)、業(yè)績好”采購隊伍。思想正就是思想品德要正確，三觀要正確，意識形態(tài)要符合原則認(rèn)真、盡職盡責(zé)、保證質(zhì)量、完成任務(wù)的工作指導(dǎo)方針的要求；覺悟高就是政治思想覺悟要高，對各項工作目標(biāo)、工作理念、管理模式認(rèn)識的思想覺悟要高；能力強(qiáng)是一名管理干部的專業(yè)文化知識達(dá)標(biāo)、專業(yè)技能達(dá)標(biāo)、管理能力達(dá)標(biāo)；業(yè)績好是指質(zhì)量相關(guān)績效管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)相關(guān)績效管理指標(biāo)都高、都好、都達(dá)標(biāo)。
董事長希望，全體集采人員要以主動擔(dān)當(dāng)?shù)母窬钟X悟推動集團(tuán)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)目標(biāo)達(dá)成，以一往無前的奮斗姿態(tài)助推集團(tuán)實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。
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集團(tuán)副總裁、集采中心主任安桂辰提出具體工作要求
集團(tuán)副總裁、集采中心主任安桂辰宣貫了集采計劃管理模式方案，并提出了具體工作要求。一是目標(biāo)拉動。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式，四高為首。集采中心全體人員要堅定“高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高績效”的四高理念，剛性供應(yīng)鏈管理和成本管理兩大績效指標(biāo)，確立每個崗位的全面工作目標(biāo)；二是問題導(dǎo)向。集采中心全體人員要按照集采計劃管理模式梳理工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、完善制度，全力創(chuàng)新創(chuàng)造，密織供應(yīng)縱向一致的目標(biāo)工作體系、強(qiáng)化供應(yīng)體系與“研產(chǎn)銷服管人”的橫向關(guān)聯(lián)，把工作目標(biāo)剛性指標(biāo)要求落實到每個崗位，我們要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，高質(zhì)高效地完成集采中心“四保一降”等各項工作任務(wù)；三是績效管理賦能。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式，績效是關(guān)鍵。集采中心全體人員務(wù)必按照董事長半年度工作報告統(tǒng)一部署，以績效為抓手，聚焦“講目標(biāo)、講理念、講模式”三講工作，抓好過程賦能；四是以結(jié)果論英雄。四高創(chuàng)新工作目標(biāo)績效管理模式重在結(jié)果。集采中心人才隊伍管理要形成內(nèi)部競爭機(jī)制，以能者上庸者下的動態(tài)管理，保證每一名供應(yīng)鏈管理人員都是“思想正、覺悟高、能力強(qiáng)、業(yè)績好”的德才兼?zhèn)渲恕?/p>
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集團(tuán)常務(wù)副總裁韓運(yùn)鎮(zhèn)主持大會
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集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云宣讀集采中心相關(guān)人員任命決定
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集團(tuán)集采中心規(guī)劃管理部部長張金華匯報集采中心規(guī)劃管理工作計劃
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集團(tuán)集采中心副主任兼考核管理部部長馬紅興匯報集采中心考核管理工作計劃
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江蘇宗申采購部部長田世強(qiáng)作交流發(fā)言
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淮海新能源車輛公司副總經(jīng)理王良作交流發(fā)言
會上，集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云在大會上宣讀集采中心相關(guān)人員任命決定。集采中心規(guī)劃管理部部長張金華、集采中心副主任兼考核管理部部長馬紅興分別向大會匯報了集采中心規(guī)劃管理工作計劃和集采中心考核管理工作計劃。江蘇宗申采購部部長田世強(qiáng)、淮海新能源車輛公司副總經(jīng)理王良作了交流發(fā)言。
大會由集團(tuán)常務(wù)副總裁韓運(yùn)鎮(zhèn)主持。
黨委副書記、副總裁王國鋒，集團(tuán)副總裁、宗申品牌線負(fù)責(zé)人賈雨，集團(tuán)副總裁、淮海品牌線負(fù)責(zé)人江波，集團(tuán)監(jiān)事會主席、副總裁安柯彥，集團(tuán)副總裁、人力資源中心主任秦武云，總裁辦主任林超，集采中心全體人員、財務(wù)中心部級及以上干部，各基地公司采購負(fù)責(zé)人及采購人員參加大會，重慶公司、陜西公司、天津公司在各分會場參加線上視頻會議。
